Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по прехода на военни
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по прехода на военни, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага военни служители в прехода им към цивилен живот. Тази роля изисква дълбоко разбиране на уникалните предизвикателства, пред които са изправени военните при преминаването към цивилна кариера. Кандидатът трябва да има опит в работата с военни и да е запознат с ресурсите и програмите, които могат да подпомогнат този преход. Основните отговорности включват предоставяне на консултации, разработване на индивидуални планове за преход и свързване на военните с подходящи възможности за работа и обучение. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения и способност да работи ефективно както самостоятелно, така и в екип. Тази позиция изисква също така способност за работа с различни заинтересовани страни, включително работодатели, образователни институции и неправителствени организации. Ако сте мотивирани да направите разлика в живота на военните и имате необходимите умения и опит, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Предоставяне на индивидуални консултации на военни служители.
- Разработване на персонализирани планове за преход.
- Свързване на военните с подходящи възможности за работа.
- Организиране на семинари и обучения за преход.
- Поддържане на актуална информация за ресурси и програми.
- Сътрудничество с работодатели и образователни институции.
- Проследяване на напредъка на клиентите.
- Предоставяне на подкрепа и мотивация на клиентите.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в работа с военни или в подобна роля.
- Отлични комуникационни умения.
- Способност за разработване на индивидуални планове.
- Знания за ресурси и програми за преход.
- Способност за работа в екип.
- Организационни умения.
- Гъвкавост и адаптивност.
- Мотивация за работа с военни.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в работа с военни?
- Какви ресурси и програми за преход познавате?
- Как бихте разработили индивидуален план за преход?
- Как се справяте с предизвикателствата при работа с различни заинтересовани страни?
- Какви са вашите методи за мотивация на клиентите?